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Sabo Rosa 2021 - Manuela Brunner

Se sei interessato a lavorare per il nostro Gruppo trovi qui sotto le posizioni aperte, puoi candidarti compilando il relativo form (selezionando l’area per la quale ti candidi e allegando il tuo curriculum vitae). 

Ti risponderemo per farti sapere se il tuo curriculum è in linea con le nostre esigenze o se ci sono posizioni aperte per il ruolo che ti interessa. 

Posizioni aperte

"Sistemista junior" per progetto di tirocinio formativo

Per la nostra sede di Castel Guelfo di Bologna cerchiamo: “Sistemista junior” per progetto di tirocinio formativo.

Responsabilità:
La figura risponderà direttamente al responsabile dei sistemi informativi, occupandosi autonomamente delle attività ICT di ambito operativo:

– fornire supporto hardware/software ai clienti interni;
– configurare pc e smartphone aziendali;
– mantenere aggiornato il registro degli asset informatici;
– redigere e mantenere aggiornata la documentazione operativa interna;
– configurare i privilegi di accesso agli applicativi ed alle risorse aziendali;
– eseguire piccole operazioni di manutenzione sui server interni;
– monitorare il livello di efficacia degli strumenti informatici in uso ed individuare le aree formative interne di miglioramento.

Inoltre, la figura supporterà il responsabile dei sistemi informativi nel completamento di alcuni progetti di networking ed infrastruttura ICT:

– Manutenzione evolutiva della rete locale;
– Definizione della configurazione hardware/software standard per gli asset aziendali;
– Migrazione del servizio di posta elettronica;

Competenze:
Desideriamo venire in contatto con candidati in possesso delle seguenti caratteristiche:

– Conoscenza del funzionamento delle reti di dati (Cabling, WiFi, VLAN, Subnet, Firewall, Routing, VPN, DHCP, DNS, SMTP…);
– Conoscenza del funzionamento delle infrastrutture di calcolatori (server, cloud, domain controller…);
– Conoscenza dei principali strumenti di Office Automation Microsoft (Office 365 su più piattaforme);
– Capacità di lavoro in team;
– Serietà, flessibilità e proattività;

Costituiscono titolo preferenziale:
– Conoscenza degli strumenti di amministrazione e collaborazione Google (Fogli, Doc, Form, Slide);
– Conoscenza del sistema operativo MacOS;
– Conoscenza dell’ERP Teamsystem;
– Conoscenza delle principali metodologie di gestione dei progetti e delle fasi del servizio ICT.

"Product Manager & Marketing Specialist" per sostituzione maternità

Per la nostra sede di Castel Guelfo di Bologna cerchiamo: “Product Manager & Marketing Specialist” per sostituzione maternità.

Il candidato ideale ha maturato almeno 2/3 anni di esperienza pregressa nella mansione.

Le principali responsabilità del ruolo saranno:
– Analisi quali-quantitativa di mercato;
– Monitoraggio kpi aziendali e proposta azioni per potenziamento o risoluzione degli andamenti;
– Sviluppo di nuovi prodotti e miglioria di quelli esistenti in collaborazione con l’ufficio tecnico;
– Coordinamento delle varie funzioni aziendali (R&D, Acquisti, Produzione) per lo sviluppo e lancio dei nuovi prodotti;
– Studio della presentazione del prodotto;
– Sviluppo di strumenti di supporto alla rete vendite:
– documentazione promozionale di prodotto;
– documentazione tecnica di prodotto;
– confronti di prezzo con i prodotti-servizi dei concorrenti;
– confronti tecnici con i prodotti/servizi dei concorrenti;
– informazioni su vantaggi e svantaggi dei propri prodotti rispetto alla concorrenza;
– strumenti per il punto vendita e gadget;
– ideazione, aggiornamento e realizzazione cataloghi aziendali;
– Progettazione, realizzazione e controllo di tutte le attività di marketing, in particolare:
– pianificazione degli obiettivi, delle strategie e delle azioni necessarie a realizzare la produzione e la successiva commercializzazione di un prodotto o di una linea di prodotti;
– Gestione comunicazione, in collaborazione con i partner esterni:
– aggiornamento contenuti siti web aziendali;
– aggiornamento social network aziendali;
– pianificazione ed invio Newsletter;
– ideazione, pianificazione ed esecuzione di campagne pubblicitarie e di promozione (on e off line);
– gestione investimenti media.

Competenze:
Desideriamo venire in contatto con candidati in possesso delle seguenti caratteristiche:
– Capacità di lavoro in team;
– Serietà, flessibilità e proattività;
– Creatività, commitment e determinazione;
– Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono titolo preferenziale:
– Conoscenza dell’ERP Teamsystem;
– Conoscenza della piattaforma WordPress.

Inserimento in sostituzione maternità per un anno; trattamento retributivo in linea con le effettive competenze del candidato.

 

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